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安徽天康集团召开2022年管理人员分工大会
时间:2022-01-09 点击次数:1406

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1月3日上午,安徽天康集团在会议中心召开2022年集团管理人员分工大会。董事长赵宽出席会议并发表讲话,总经理毛文章主持会议并就当前主要工作作出安排部署。集团副部级以上管理人员、销售经理、大楼办公人员、市区各块车间班组长及天康“百人培育计划"成员参加了此次大会。


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董事长赵宽在会上宣读了2022年集团工作分工,并对年度工作提出重点要求:所有人员必须严格按照集团深化改革方案和相关文件要求,紧紧围绕创新创业“双创"主题,牢固树立“天康永远是我家,我永远是天康主人"的信念,积极主动“找事做、要事做";要按照分工、分管的工作,认真履职、尽心尽责,对各自所承担的工作实行终身负责制和责任追究制;要做到勤俭节约,并加大监督、检查、审计和考核力度;要讲究团结与协调,重点加强内外部环境的营造和全面服务工作,做到内外资源共享;集团全员要进一步增强责任感和使命感,立足改革、创新、发展的观念,为实现创新天康、幸福天康、百年天康,以拉动千亿产业而努力奋斗。


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总经理毛文章在会上与各块负责人签订了2022年目标管理责任协议,并就会议精神的贯彻落实暨当前工作做出安排和强调。毛总要求:各块必须深刻领会、认真落实本次会议内容,尤其是董事长的讲话精神。要强化政治导向,树立正确思想观,充分发扬“一家人、一条心、一股劲、一个目标"的主人翁精神,认真履行每一项工作职责;要强化目标导向,树立整体大局观,以对集团的贡献度作为工作的方向和追求;要强化职责导向,树立正确价值观,以主动扛责担责,在不同岗位上实现人生价值;要强化服务导向,树立优质品牌观,不断把我们的企业做大做强;要强化创新导向,树立科技战略观,以创新、创研、创造来实现集团生产流程智能化、产品性能数字化、企业发展国际化的“三化"战略目标。毛总同时对2021年终总结与2022年度计划,当前及春节期间的生产安排和安全等工作做了部署。


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会上,集团副总经理赵建兵宣读了相关人员任职文件;副总经理赵可华通报了2021年度各块经济指标完成情况。



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